Kažnjeni Idea i Grand prom

Beograd – Komisija za zaštitu konkurencije kaznila je maloprodajni lanac Idea i kompaniju Grandprom, proizvođača Grand kafe sa skoro 680 miliona dinara, zbog zaključivanja nedozvoljenog restriktivnog ugovora, kojim su narušili konkurenciju, saznaje Danas.

Prema rešenju Antimonopolske komisije, Idea mora da plati 427 miliona dinara, što predstavlja 1,5 procenat njenog prošlogodišnjeg prihoda, dok će Grand prom platiti 249,6 miliona dinara, odnosno dva odsto prihoda. Idea, koja je u vlasništvu hrvatskog tajkuna Ivice Todorića i Grand prom, kompanija koja posluje u sastavu slovenačke Droga Kolinske, kažnjene su ovolikim iznosima zbog sklapanja restriktivnog sporazuma, odnosno zbog toga što su ugovorile „tajni rabat“ od dva odsto, koji ostalim kupcima nije bio dostupan, što je po nalazu Komisije suprotno pravilima fer konkurencije.

Iako multimilionske kazne deluju izuzetno visoko, Komisija je zapravo prilično blago kaznila Ideu i Grand prom, ako se zna da po zakonu ima pravo da propiše kazne i do 10 odsto od ukupnog prihoda kompanija koje narušavaju konkurenciju na srpskom tržištu.

KOMENTAR:

Uvek i u svakom poslu proizviđač želi veći promet i što bolju naplatu prodate robe.Stoga se i prilazi razvoju tržišta i prodaje u zavisnisti od procene, koji kupac može više a koji je dostigao maksimum.U takvim situacijama načine unapređenja prodaje može da predlaže samo osoba koja iza sebe ima ogromno iskustvo u rukovodećim poslovima a da u svom radu nije imala posledice na ugovorene poslove.Sve velike vodeće kompanije u svojim bordovima imaju stručnjake od pedeset do sedamdeset godina koji vrše usmeravanje mlađih, adekvatno obrazovanih saradnika,prenoseći im iskustva i korigujući njihov rad.Kod nas je ulaskom privatne svojine to zanemareno i ljudi od iskustva i znanja su marginalizovani i sklonjeni, a postavljeni su na mesta top menadžera,kao i srednjeg menadžmenta u 90% slučajeva obično ,,dobri,, i poslušni sa prijateljskim vezama, a znanje i iskustvo im nije potrebno,jer će poslove obavljati razne agencije (po istom modelu,za sve klijente,bez obzira na spicifičnosti) dok će top menadžeri samo uživati.Takvom prilazu u izboru kadrova se moraju događati i ovakve stvari gde će kroz kazne,kao i loše vođenje posla sticati iskustva a ovo je jedan od primera.

Postoji mnogo legalnih načina za razne vidove ulaganja a izabran je najgori.Pored Idea-e,moralo se uključiti još nekoliko kupaca sa znatno manjim procentima,radi zaštite a u osnovnom ugovoru ili anexu ugovora je trebalo stviti klauzule:Na ime pospešenja prodaje, zajedničkih promocija i marketing akcija,razvoja maloprodajnih lanaca,ostvarenog zajedničkog prometa…itd.a odobravaće se kvartalno ili na kraju godine, na osnovu rezultata poslovanja. No ne znanje mora da košta, a taj trošak od 2,6 miliona evra,pored kompanije trpeće i zaposleni.

Dalji komentar je suvišan.

Predsednik G.O.Udruženih Sindikata Atlantic Grupe-Srbija

mr Miodrag Jelenković,dipl.menadžer