Sindikat Nezavisnost Soko Stark Sindikat Nezavisnost Soko Stark
Preuzmite kolektivni ugovor OVDE Detaljnije »
VAŽNO: KOLEKTIVNI UGOVOR
Home » Author Archives: Administracija Sajta
Autor je pisao: Administracija Sajta
Zahtevi za prevoz i topli obrok
Božićnica – odgovor kompanije
Izuzetna posećenost sajta sindikata
Sajt Sindikata „Štark Nezavisnost“ je postigao zavidan uspeh za 2012. godinu sa 125 563 upita i 15001 poseta. Broj posetioca se drastično uvećao, a broj upita utrostručio u odnosu na očekivane projekcije. Sajt je svojim delovanjem omogućio pravovremeno obaveštavanje svih zainteresovanih o svim događajima i aktivnostima svih sindikata u proteklom periodu. Zahvaljujući osnivaču i glavnom uredniku sajta doc. dr Miodragu ... Detaljnije »
Anketa
GLAVNI ODBOR SINDIKATA ATLANTIC GRUPE – SRBIJA 11000 BEOGRAD, KUMODRAŠKA 249 OBAVEŠTENJE Poštovani zaposleni, Služba HR-a će sprovesti akciju istraživanja (anketa) putem agencije o ZADOVOLJSTVU ZAPOSLENIH U KOMPANIJI. Stoga Vas pozivamo da se odazovete istraživanju i korektno i istinito iznesete svoje viđenje Vašeg zadovoljstva kroz priliku koja Vam je pružena, kako bi kompanija znala kakvo je mišljenje svojih ... Detaljnije »
Božićnica
Domaći surovi, stranci cene rad
Politika onlajn Intervju: Olga Kićanović,samostalni savetnik u Republičkoj agenciji za mirno rešavanje radnih sporova. Objavila: Snežana Bogdanović Izvodi.. Opširnije: Domaći surovi, stranci cene rad Detaljnije »
Vukovi-psi čuvari najvećeg zatvora u SAD
Tanjug | 02. avgust 2012. BATON RUŽ, Luizijana – Najveći zatvor u SAD, Kazneno-popravni centar Luizijane, zbog mera štednje počeo je da umesto ljudi, kao čuvare koristi vukove ukrštene sa psima. Član asocijacije kazneno-popravnih ustanova SAD Džorž Kemp rekao je američkom dnevniku „Vol strit džurnal“ da je zatvor u Luizijani po svaku cenu morao da smanji troškove vezane za plate ... Detaljnije »
Zahtev za povećanje zarada i odgovor Atlantic rukovodstva
ZAHTEV ZA POVEĆANJE ZARADA ODGOVOR Detaljnije »
Internacionalni sistem procene pozicije
UVOD Mercer međunarodni sistem procene pozicije predstavlja dinamički pristup proceni pozicije razvijan i usavršavan od strane korisnika u kooperaciji sa Mercer Human Resource Consulting agencijom. Napravljen je na osnovu iskustva velikog broja izvršnih rukovodioca u proceni pozicije, a ideja je da se razvije sistem lak za korišćenje koji uključuje neophodne faktore za poređenje svih vrsta pozicija u mnogim industrijama… Pun ... Detaljnije »