Home » 2012 » jun

Monthly Archives: jun 2012

Internacionalni sistem procene pozicije

 UVOD Mercer međunarodni sistem procene pozicije predstavlja dinamički pristup proceni pozicije razvijan i usavršavan od strane korisnika u kooperaciji sa Mercer Human Resource Consulting agencijom. Napravljen je na osnovu iskustva velikog broja izvršnih rukovodioca u proceni pozicije, a ideja je da se razvije sistem lak za korišćenje koji uključuje neophodne faktore za poređenje svih vrsta pozicija u mnogim industrijama… Pun ... Detaljnije »

Scroll To Top